Ayudamos a empresas con implementar y mantener el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de Seguridad Vial; cuando no desean ampliar su nómina para ello.
Las empresas que cumplen las normas en seguridad y salud descubren que, al cuidar a su gente, estos cuidaran de su empresa…
LO QUE ESTÁ EN JUEGO…
PERDER CLIENTES
O licitaciones por no cumplir las normas laborales.
ACCIDENTES
Por no controlar los riesgos en la empresa.
INDEMNIZACIÓN
Al empleado cuando sufre un accidente severo o letal. Y no se le protegió de los riesgos.
Paga la empresa por orden judicial.
Afectación financiera y reputacional.
MULTA
Por no cumplir las normas.
Afectación financiera y reputacional.
LOS BENEFICIOS:
Ahorrar al no
Ampliar la nomina
Reducir el riesgo de sanciones.
ALGUNAS DE LAS EMPRESAS QUE ESTAN CON NOSOTROS
Nuestra área de cobertura
Cali y municipios vecinos.
CALIFICACIONES EN GOOGLE
UN PLAN PARA PONERNOS DE ACUERDO:
Los visitamos
Agenda una cita.
La asesoría es casi gratis…
Solo les costará un café en sus oficinas.
Los asesoramos
Les contaremos todo lo que deben saber sobre la forma de cumplir con el estado, haremos un diagnóstico y evaluaremos si nuestro servicio puede ayudarles según las características de su sector y modelo de operación de la empresa.
Hacemos un equipo y comenzamos
No perdamos más tiempo…
Vámonos a cumplir y a estar seguros.
¿CÓMO LES AYUDAMOS?
En PREVISIVOS sabemos que las empresas desean avanzar y estar lejos de problemas legales.
Implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, o Plan estratégico de Seguridad Vial, sin contar con personal competente y con presupuesto ajustado puedes ser confuso.
Ya que esto, por ley debe ser permanente y con personal certificado.
Por ello, creamos una solución eficiente, que les hará ahorrar dinero en nómina y evitar complicaciones con el estado.
Muchas empresas están con nosotros hace años, tenemos un plan de trabajo anual y agenda mensual definida.
Les ayudamos en todo lo que haya que hacer, y estamos siempre disponibles para ayudarles a resolver situaciones.
Nuestro modelo de servicio es una afiliación sin cuota de ingreso, ni costos de implementación o contratos.
Solo pagan el mes corriente y se retiran cuando lo deseen.
Somos guías para que las empresas cumpliendo lo legal, cuiden a su gente, y así, ellos cuidaran de su empresa. ¿A caso hay algo más ganador que eso?
Así que nuestro equipo de asesores PREVISIVOS están listo para iniciar. Comencemos…
Opciones de perfil profesional y costos para cumplir con Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Vial en Colombia:
Grandes empresas
varias sedes locales o nacionales,
cientos o miles de trabajadores
una estructura de Seguridad y Salud robusta, Requerimientos ISO, RUC entre otros.
Uno o mas profesionales y/o especialistas con licencia en SST.
+ prestaciones
Medianas empresas
varias sedes locales o nacionales,
cientos o miles de trabajadores
una estructura de Seguridad y Salud robusta, Requerimientos ISO, RUC entre otros.
Uno o mas profesionales o combinación de profesionales y tecnólogos con licencia en SST.
+ prestaciones
Pequeña y Micro empresas
Una o varias sedes
Nivel de riesgo 1 a 5
Un Profesional o Tecnólogo con licencia en SST.
Salarios desde:
Tecnólogo $1.400.000
Profesional $ 1.800.000
+ prestaciones
+ prestaciones
Contratar una empresa especializada que cubra cualquier perfil profesional.
Tarifa fija mensual.
Por menos que las anteriores opciones.
Sin prestaciones
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CONTACTO
Agenda una visita, déjanos tus datos y nos pondremos en contacto pronto!
Estándar
- Acompañamiento permanente para el cumplimiento legal en seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial.
- Visitas permanentes y disponibilidad 24/7 vía medios digitales.
- Certificación de capacitación a la brigada anual
- Apoyo al plan de capacitación dado por la ARL cuando las horas no alcancen para ejecutar los temas del año.
- Capacitación y asesoría en recobro de incapacidades
- Gestion del plan de trabajo con la ARL
- Manejo de la información digital y editable para la empresa desde Google Drive.
Estándar
- Consultas con abogado laboral. (no cubre la gestión de casos )
- Consulta con medico laboral para casos especiales de accidente o enfermedad laboral.
- Consulta psicológica para casos especiales de estrés laboral o extralaboral y
- Retorno en inversión hasta del 50% del costo del diagnóstico de riesgo psicosocial
- Apoyo en Implementación de programa de bienestar laboral.
- Visita para inspección de puestos de trabajo por fisioterapeuta ocupacional
- - Actividades periódicas para promoción de la salud.